
出入境的能力
Om
2016年,Amir Nazari som的多元化教练,在hans的指导下,获得了rekryteringen av nyanlanda och utrikesfodda fart。
在våren2018anställdes索非亚克林伯格索姆AFS安德拉多样性教练,baserad我西约特兰OCH的SödraSVERIGE,OCH tillsammans斯卡德utveckla OCH斯卡拉UPP rekryteringsarbetet。
- AR挪威Påbrist MEDingenjörererfarenhet,OCH DET斯道rekryteringsbehovet变种EN STOR anledning直到ATT projektet startades。IngenjörskompetensenAR小跑ALLT ganskabegränsad我SVERIGE - 书房芝麻大的邪恶INTE直到阿拉PROJEKT OCH书房tekniska utvecklingen索姆六VILL driva。sa表示AFRY AR DET ETT绝对马斯特ATT只是SEutanförSverigesgränserOCH TA在民间OCH kompetenser起价安德拉州,萨格尔阿米尔纳扎里。
直到ENbörjanVAR DETfrämstnyanländaingenjörer索姆柑在通过projektet。Idag rekryteras艾文utrikesfödda索姆博特我SVERIGE ENlängreTID,gäststuderandeOCH personer索姆rekryteras DIREKT起价安德拉州。Utöverkompetensbehovet AR utvecklingen AVföretaget连接viktig德尔AV projektet。Olika perspektiv AR betydelsefullt - DET genererar kreativaidéerOCH skapar Dynamik此Påarbetsplatsen,OCHöppnarUPPFÖRNYA的Satt ATT diskutera OCH萨问题。Mångfaldskapar engagemang,skaparsammanhållning,skapar Dynamik此。DET blir mycketbättrearbetsmiljö,是Energi OCHglädje。
奥莉卡·贝克伦德
六arbetar海拉tiden aktivtFÖRATT attrahera FLER medarbetare MED olika bakgrund直到AFRYs组织。MångfaldAR positivt OCH handlar OMlönsamhetOCHkompetensförsörjningFÖRAFRY。VART arbeteFÖRATT rekrytera FLERnyanländaingenjörer哈日varitframgångsriktFÖR海拉organisationen。FörutomATTmångfaldOCH inkludering AR EN viktig德尔AV阿拉翻rekryteringsprocesser,哈日六ocksåTVA包容性和多样性经理SOM哈日ETTsärskiltuppdrag ATT冈mångfalden居屋AFRY。
KONTAKT
我把所有的东西都放在我的字典里。我给你提供了一些我所不知道的信息。这是我的家乡。
