来自叙利亚的Sam Khatib Medical工程师通过推荐找到了外枢

Sam Khatib,医疗工程师:“阿德里会给我更多的机会”

27/01/2020
在2015年在这里消费五天时,萨姆哈特布坠入爱河。最终他在斯德哥尔摩招聘了王皇家理工学院,探讨了医学工程。在那里,他发现了他的同学和两周后他有一项任务。

Sam Khatib在叙利亚长大,被医疗和制药行业的家庭包围。他们激发了他的职业选择。在2011年,在战争之前,他离开了他的家并搬到了马来西亚,然后到了Jordan进行医学工程研究。他在德国的一个诊所做了实习,并确信在瑞典探望他的堂兄。在斯德哥尔摩的五天,他爱上了瑞典人和社会。萨姆解释道:

- 我已经走了很多,在没有其他地方,我觉得自己从一开始就像在这里一样。瑞典人是非常有礼貌的,并且虽然害羞,但仍然是思想的。那花了我一些时间理解。

尽管有很多文书工作麻烦,但Sam是针对于皇家理工学院医疗工程的有条件接受。山姆在Zara和Michael Kors担任商店助理时开始研究。事实证明,零售工作是提高他与瑞典人的沟通技巧的一种很好的方式。

阿德里的声誉对于招聘至关重要

他首先听说他的同学,艾玛安德森,他们是学生的一部分,前往未来。毕业后,她在GE Healthcare获得了AFRY顾问,该公司萨姆公司也有兴趣。所以当他发现一个开放时,他联系了Emma关于它,但她给了他的联系Afrys多样性教练Amir Nazari

- 工程专业知识是在瑞典的所有人中,仍然有限,并且在瑞典的所有项目中都有足够的技术人员和技术开发。因此,对于以前而言,对于瑞典的边界来说,这是绝对的必要性,并在纳齐尔·纳扎里说,瑞典的边界和其他国家的人员和专业知识。

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快速高效的招聘流程

山姆告诉阿米尔的故事。很快,他与Afry商业部门经理Jacob Rydholm连接到了雅各布,在不到两周内,他在GE接受了立即导致了任务的采访。

- 因为他在呈现自己和与他见面时给予的印象让我相信他是一个伟大的人,然后他应该在阿德里工作。Jacob Rydholm说,他将在他的教育和背景中适应他的教育和背景。

该过程迅速又高效 - 萨姆的新经验谁在几个招聘过程中,都很慢。

- 通常,有一个电话采访,然后在几周后接受经理面试,并在额外几周等后,另一个采访更高的管理和人力资源。这是瑞典公司的问题。萨姆说并持续下去,雄心勃勃的候选人失去兴趣并继续前进:

- 从一开始就感觉到,每个人都非常热情,对我是谁以及我感兴趣的人。所有是为了在客户和顾问之间做出完美的匹配。